Bagaimana Anda Tahu Jika Anda Harus Mengajukan Klaim Cacat?

Haruskah Anda bertanya-tanya apakah Anda tidak dapat melakukan tugas pekerjaan Anda karena sakit atau cedera? Ini adalah pertanyaan yang sangat sulit untuk ditanyakan kepada diri sendiri, apalagi untuk dijawab. Lagipula, kita mungkin tidak memikirkannya sampai kita melewati banyak tahap perjuangan. Oleh karena itu sebagian besar orang pada umumnya tidak mengetahui ketentuan-ketentuan cakupan disabilitas mereka, apakah disponsori oleh Pemberi Kerja, swasta atau publik, dan bagaimana klaim manfaat tersebut diputuskan. Kemudian, ketika situasi menjadi mendesak, ada serangkaian masalah yang kompleks untuk dikenali dan diatasi dengan cepat. Sayangnya itu biasanya terjadi pada saat kesulitan, urgensi, dan gangguan besar. Ada cara yang lebih baik.

Pertimbangkan hipotesis ini:

Joe menapaki jalur kariernya selama 25 tahun. Tugasnya tumbuh dan beban stresnya meningkat seiring waktu. Masalah keluarga digabungkan untuk membuatnya depresi. Dia kurang tidur dan mulai minum banyak. Performa dan penghasilannya berkurang. Tugas manajemen dipindahkan darinya dan dia diturunkan pangkat. Depresi Joe tidak diamati. Gejala minumnya yang berat diamati tetapi tidak dibicarakan. Dia mulai menghadiri Alcoholics Anonymous tetapi kambuh beberapa kali. Joe akhirnya diberhentikan oleh Majikannya dengan alasan bahwa posisinya dihilangkan sementara yang lain yang tidak memiliki gangguan tetap bekerja. Klaim cacatnya ditolak karena perusahaan asuransi melihat ketidakmampuannya untuk bekerja karena penyebab lain selain sakit atau cedera – penghapusan posisinya. Ada simpul yang sangat sulit untuk diurai sekarang dan akan membutuhkan waktu dan bantuan ahli untuk melakukannya.

Kecacatan dapat terjadi secara tiba-tiba atau bertahap, karena kemampuan untuk melakukan tugas-tugas pekerjaan berkurang dari waktu ke waktu. Oleh karena itu, klaim asuransi cacat meningkatkan sejumlah “target yang bergerak” untuk dipertimbangkan oleh perusahaan asuransi. Berikut adalah daftar singkat dari beberapa dari mereka: Apakah ada kehilangan waktu atau tugas terkait kesehatan? Jika demikian, apakah itu dimulai ketika asuransi berlaku? Bagaimana tugas pekerjaan harus didefinisikan di bawah kebijakan dan hukum negara yang berlaku, terutama untuk dokter, pengacara, dan profesional lainnya? Jika tugas pekerjaan berubah dari waktu ke waktu, mana yang berlaku untuk klaim Anda? Apakah hilangnya sebagian atau total penghasilan Anda secara memadai didokumentasikan karena disabilitas? Bagaimana kegiatan Anda mencerminkan kemampuan Anda untuk melakukan? Jika Anda terus bekerja, apakah itu bukti kemampuan Anda atau apakah Anda hanya berusaha untuk bekerja dalam keadaan terganggu?

Kemampuan seseorang untuk mengenali bahwa mereka mungkin memiliki cacat disabilitas sebagian atau seluruhnya sebagaimana didefinisikan oleh kebijakan dan hukum negara cukup bervariasi. Kebanyakan orang mencoba untuk maju dalam upaya mengatasi kesulitan mereka sendiri. Biasanya hanya nanti, ketika segala sesuatu menjadi bencana, klaim diajukan. Ini sangat menyulitkan resolusi masalah “target bergerak”. Perusahaan Asuransi akan melihat klaim sesederhana mungkin, membuat asumsi tentang beberapa masalah karena kurangnya dokumentasi yang “persuasif”. Orang-orang medis, kejuruan dan keuangan mereka semua akan mempertimbangkan tetapi jarang akan berbeda dengan “persepsi umum” dari klaim. “Persepsi umum” ini mungkin dipengaruhi oleh postur defensif budaya di Perusahaan Asuransi – mereka melihat banyak klaim dan seringkali merasa perlu skeptis. Ini memiliki “efek bola salju” – setiap pengulas mempengaruhi yang berikutnya. Dampak dari “persepsi umum” ini tidak dapat dilebih-lebihkan. Ini dibagikan di antara orang-orang yang mengevaluasi aspek klaim melalui catatan dalam file klaim dan kadang-kadang melalui percakapan, isyarat, atau indikator “tidak direkam” lainnya. Namun jika Anda mengambil tindakan tepat waktu, tepat dan efektif, klaim Anda akan berisi dokumentasi yang mendukung dan mempromosikan “persepsi umum” yang lebih positif-positif yang akan mendukung klaim Anda sejak awal. Kami ingin membantu Anda mempermudah Perusahaan Asuransi untuk mengatakan ya daripada tidak karena itu adalah hal yang tepat untuk dilakukan.

Apakah gangguan Anda tiba-tiba, bertahap, total atau parsial, tidak ada alasan untuk tidak bertanya pada diri sendiri apakah Anda tidak dapat melakukan tugas pekerjaan Anda karena sakit atau cedera. Ini adalah fakta yang menyedihkan bahwa kadang-kadang mencoba untuk “berusaha keras” bekerja melawan penyempurnaan klaim untuk tunjangan cacat. Memutuskan kapan dan apakah akan mengajukan klaim kecacatan membutuhkan banyak pengetahuan tentang proses tersebut. Apa pun keputusan yang tepat – bagi Anda untuk mengajukan klaim sekarang atau tidak atau untuk membuat catatan yang di masa depan akan memengaruhi Perusahaan Asuransi untuk membentuk “persepsi umum” yang tepat – itu harus dilakukan dengan informasi lengkap. dasar. Kebanggaan, ketakutan, masalah privasi, dan kurangnya informasi dasar dapat menyebabkan penundaan dan simpul sulit untuk diurai – seperti milik Joe.

Menyediakan Berbagai Obat Herbal NASA
Save No WA : 085-726-366-155



Source by Richard T Brooks

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Kategori

%d blogger menyukai ini: